Aumenta el número de trabajadores extranjeros en Eslovaquia: según los datos de la International Organization for Migration (IOM), en 2015 los extranjeros con permiso de residencia fueron casi 90.000, equivalente al 1,56% de la población total de Eslovaquia.
La mayoría de los extranjeros prefieren residir en la región de Bratislava, donde las posibilidades de encontrar trabajo son más grandes, especialmente en los centros de servicios internacionales. Precisamente el entorno internacional hace que sea más fácil la incorporación de los trabajadores extranjeros y ayuda a mitigar las diferencias culturales.
Mientras que los ciudadanos de la UE no encuentran obstáculos en la burocracia de Eslovaquia, los trabajadores procedentes de países no pertenecientes a la UE consiguen el permiso de residencia en mucho más tiempo, debido a los procedimientos burocráticos más complejos.
Los extranjeros se sienten bienvenidos mejor en las compañias internacionales, donde pueden interactuar con personas de diferentes nacionalidades, en general, «open-minded», mientras que encuentran una cierta frialdad en las relaciones con los eslovacos; algunos también se quejan de la falta de una ética de trabajo saludable.
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Foto: Pixabay
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