El Ministerio de Economía, en cooperación con los ministerios pertinentes, desarrolló las primeras 7 medidas básicas para ayudar a la economía eslovaca durante la crisis provocada por la pandemia de coronavirus y evitar la amenaza de despidos.
Se trata de un primer paquete de medidas «sensatas y bien dirigidas», según ha declarado el ministro de Economía, Richard Sulík, quien aseguró que «decenas de medidas se tomarán gradualmente, con un objetivo más especifíco».
“No dejaremos caer a los empleadores», aseguró Sulík. Todos sufrirán mientras dure la emergencia, pero será posible superar la crisis juntos», agregó.
Según el ministro de Finanzas, Eduard Heger, esta es una ayuda realmente masiva, por un monto de 1.000 millones de euros al mes en forma de ayuda directa y 500 millones de euros al mes en forma de garantías bancarias.
El Gobierno y el Parlamento tendrán que discutir las medidas con procedimiento acelerado para que entren en vigencia lo antes posible.
Las siete medidas de apoyo
1. El Estado reembolsará el 80% del salario del empleado a las empresas que hayan sido o estén actualmente cerradas debido a las medidas adoptadas contra el coronavirus. La contribución máxima por empresa es de 200.000 euros y el límite por cada empleado es el 80 por ciento del salario bruto de 1.100 euros, es decir 880 euros.
2. Las ayudas del Estado a las empresas, autónomos y empleados se adaptarán a la gravedad de las pérdidas en los ingresos.
En el mes de abril las empresas cuya facturación se haya reducido recibirán ayudas por cada empleado de la manera siguiente:
– reducción del 20%: 180 euros;
– reducción del 40%: 300 euros;
– reducción del 60%: 420 euros;
– reducción del 80%: 540 euros.
Las ayudas para el mes de marzo se reducirán a la mitad.
Aproximadamente 800.000 empleados y alrededor de 200.000 autónomos recibirán este tipo de ayuda.
3. Avales bancarios por valor de 500 millones de euros por mes para que las empresas financien sus negocios. Dichos avales serán concedidos por la banca comercial a las empresas, en condiciones ventajosas.
4. El Estado pagará el 55% del salario bruto a los empleados en cuarentena y los padres en OČR, durante todo el periodo de emergencia.
5. Aplazamiento del pago de las contribuciones del empleador cuando los ingresos caigan más del 40%.
6. Aplazamiento de los pagos anticipados del impuesto sobre la renta cuando los ingresos disminuyan más del 40%. Las empresas no pagarán anticipos hasta el mes de octubre.
7. Las empresas podrán compensar las pérdidas comerciales aún no reclamadas desde el año 2014 incluido.
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Foto: Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky
Pixabay CC0
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