El sindicato Moderné odbory que representa a los trabajadores de Jaguar Land Rover Slovakia, ha emitido un comunicado con los detalles del nuevo convenio colectivo acordado con la empresa británica.
Se prevén aumentos salariales, hasta el 26,16% en la categoría A, que cuenta con el mayor número de trabajadores, varios bonos para los empleados con hijos y una mayor remuneración por las horas extra del sábado (+ 50%), del domingo y días festivos (+ 100%). En su próxima nómina, muchos trabajadores ya podrán recibir un aumento de alrededor de 120 euros.
Otros puntos clave del contrato incluyen un bono de 300 euros para los trabajadores que obtendrán un título secundario o universitario, un día de permiso laboral para chequeos médicos y mejores oportunidades de carrera dentro de la empresa.
El contrato tiene un carácter retroactivo del 1 de octubre de 2019 y será válido hasta el 31 de octubre de 2022.
“Estamos muy satisfechos con lo que logramos negociar. Además de los salarios, los bonos, el auxilio de educación u otros beneficios para nuestros colegas, también abordamos el tema del entorno laboral. Acordamos trabajar juntos con la empresa para crear una “carta de relaciones laborales” que regirá la cultura corporativa y las condiciones de trabajo”, ha declarado Peter Mrázik, presidente de Jaguar Land Rover (a la izquierda en la foto).
Jaguar Land Rover comenzó la producción en la planta de Nitra en octubre de 2018 y actualmente cuenta con más de 2.600 trabajadores.
A pesar de la crisis general en el sector automotriz, debido a la inestabilidad de los mercados internacionales, a los cambios políticos, económicos y tecnológicos, la compañía británica ha logrado mantener altos niveles de facturación gracias a la venta de casi 600.000 vehículos en todo el mundo en 2018.
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Foto: Jaguar Land Rover
Moderné odbory
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