La Academia de Ciencias de Eslovaquia (SAV por sus siglas en eslovaco) es la primera institución científica eslovaca en recibir el sello «Excelencia en Recursos Humanos de Investigación» otorgado por la Comisión europea.
SAV se comprometió a implementar y mantener los 40 principios de la «Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores» de acuerdo con la Estrategia Europea de Recursos Humanos en Investigación “Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)”.
Esta acreditación reconoce el esfuerzo de SAV de seguir mejorando las políticas institucionales, las prácticas en materia de contratación de investigadores y personal técnico y las estrategias de gestión de recursos humanos. Además, reconoce la adopción de procedimientos justos y transparentes encaminados a ofrecer una carrera profesional atractiva y condiciones de trabajo estimulante.
Dentro de las 45 acciones definidas en el Plan de Acción, los Institutos SAV podrán adaptar los procedimientos a sus diferentes necesidades reales y compartir las mejores prácticas, ya que la mayoría de las medidas tomadas a nivel central tendrán un carácter de recomendación. Además, podrán crear las sinergias necesarias y recibir apoyo metodológico.
Los objetivos que SAV pretende alcanzar se centran en una mayor aperura a los empleados extranjeros con la simplificación de los trámites necesarios; la unificación de sistema de almacenamiento de datos; el apoyo al desarrollo profesional, el asesoramiento y la educación continua mediante estrategias de desarrollo profesional, esquemas de orientación profesional y tutoría, así como la capacitación administrativa; la mejora de las condiciones de contratación pública de los investigadores y sus condiciones de trabajo y la creación de programas de doctorado y postdoctorado.
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Foto: SAV (Fb)
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