La tasa de desempleo sigue descendiendo, según informa el Ministerio del Trabajo.
Por quinto mes consecutivo se ha registrado un porcentaje inferior al 20% en todos los distritos de Eslovaquia. En junio, la tasa de desempleo fue de 6,28%, lo que representa una disminución de 0,07 puntos porcentuales respecto al mes anterior y de 1,48 puntos porcentuales en comparación con el mismo período de 2021. El número de parados de larga duración registrados en la oficina de empleo durante 12 meses o más también alcanzó su nivel más bajo en los últimos 17 meses: 83.035 personas.
En el centro y oeste de Eslovaquia, el descenso ha sido continuo en los últimos meses, subrayó el ministro de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia Milan Krajniak, quien añadió que en los distritos con un menor porcentaje de desempleo difícilmente habrá un nuevo descenso en un futuro próximo.
El Instituto de Políticas Sociales prevé que en julio se mantenga la tendencia a la baja del paro, a pesar del empeoramiento de diez puntos registrado en el Indicador de Sentimiento Económico publicado en junio por la Oficina de Estadística. Según el último informe, después de tres meses de relativo optimismo y confianza en la posibilidad de recuperación económica, las empresas y los consumidores eslovacos han comenzado a mostrar mayor pesimismo hacia la situación actual y el desarrollo futuro. Según Matúš Baliak, analista del Instituto de Política Social, los primeros efectos de la difícil situación económica actual en el mercado laboral se verán después de julio.
En este momento, el objetivo del Ministerio es ayudar a las personas que han perdido su trabajo a encontrar otro empleo lo antes posible, para que no se queden sin ingresos por mucho tiempo, dijo Krajniak. El hecho de que desde comienzos de año el número de personas desfavorecidas que buscan trabajo haya disminuido constantemente indica que los proyectos puestos en marcha por el Ministerio están funcionando, dijo.
Los desempleados de larga duración y los jóvenes menores de 30 años todavía pueden solicitar una contribución financiera en el marco del proyecto «Chyť sa svojej šance» («Aprovecha tu oportunidad») lanzado el 1 de octubre de 2021. Hasta el 18 de julio, el Ministerio recibió casi 6.000 solicitudes por más de 7.200 puestos de trabajo.
El proyecto «Nestrať prácu» («No pierdas tu trabajo») está dirigido a personas que trabajan o disfrutan de permisos de maternidad o paternidad y a todas aquellas personas que sienten la necesidad o el deseo de cambiar de profesión. Según explicó Karol Zimmer, director general del Centro de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia, el solicitante puede elegir el curso de acuerdo con sus necesidades personales, independientemente de las exigencias del empleador actual. El proyecto prevé subvenciones exclusivamente para la formación destinada a adquirir competencias en el sector de las profesiones con escasez de personal, o de la digitalización y la automatización o de la economía verde.
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Foto: mohamed_hassan CC0
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