La semana pasada el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia, aprobó una modificación del Código de Trabajo relativa al permiso parental.
La nueva normativa establece que el padre puede obtener dos semanas de licencia pagada en las primeras 6 semanas de vida del hijo, incluso si la madre recibe un permiso de maternidad o parental al mismo tiempo.
El permiso de paternidad se podrá dividir en dos períodos, por un total de 28 semanas. No lo pagará el empleador, sino la Agencia de Seguro Social (Sociálna poisťovňa), como explicó el ministro de Trabajo, Milan Krajniak.
El objetivo del proyecto de ley es promover una división más equitativa de las funciones parentales y crear un vínculo inmediato entre padre e hijo después del nacimiento, así como permitir a los padres conciliar mejor la vida profesional y familiar, de conformidad con la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo Europeo del 20 de junio de 2019.
Tras la aprobación del Parlamento y la firma de la Presidente de la República, la ley podrá entrar en vigor a partir del 1 de octubre de 2022.
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Foto: StockSnap CC0
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