El Parlamento aprobó por unanimidad y con procedimiento legislativo abreviado una enmienda a la ley de seguridad social y a la ley sobre servicios de empleo, para mitigar el impacto socioeconómico de la crisis causada por la epidemia de coronavirus.
Los cambios se refieren al permiso parental y al permiso por enfermedad debido a la cuarentena, así como al mantenimiento del empleo y la simplificación de los procedimientos burocráticos en las oficinas de empleo.
Permiso parental
Los padres con hijos menores de 11 años tienen derecho al permiso parental. El límite de edad es de 18 años en el caso de hijos discapacitados.
El permiso será otorgado automáticamente por el Instituto de la Seguridad Social y no se requerirá certificado médico. Los padres podrán recibir el permiso parental mientras dure el cierre de la escuelas y las instituciones preescolares.
Para los hijos mayores de 11 años pero menores de 16 años, el médico debe certificar que el estado de salud del menor requiere asistencia a tiempo completo (24 horas al día). En este caso, el Instituto de la Seguridad Social otorgará el permiso parental durante todo el período de asistencia.
Según las estimaciones del Ministerio de Trabajo, 300.000 personas recibirán el permiso parental este año, por un monto promedio de 15,8 euros por día y un costo total de alrededor de 319 millones de euros para el Instituto de la Seguridad Social.
Permiso por enfermedad
En el caso del permiso por enfermedad debido a la cuarentena, el subsidio no será pagado por el empleador en los primeros 10 días. La responsabilidad del pago correponderá al Instituto de la Seguridad Social desde el primer día.
El monto del subsidio consisterá en el 55% de la base reguladora a partir del primer día. El médico tendrá la tarea de evaluar el derecho al subsidio. El trabajador deberá contactar con él por teléfono o correo electrónico.
La nueva medida permitirá a los empleadores ahorrar alrededor de 170 euros por cada empleado en cuarentena, con un ahorro total de alrededor de 17 millones de euros para las empresas.
Según las estimaciones del Ministerio de Trabajo, 100.000 personas recibirán este tipo de subsidio, por un monto promedio de 19,7 euros por día y un costo total de 338,5 millones de euros para el Instituto de la Seguridad Social.
Ayudas a empresas
El Estado, utilizando los fondos europeos o el presupuesto público, otorgará un subsidio a las empresas que mantendrán el empleo a pesar de la suspensión o reducción de la actividad, debido a la necesidad de proteger la salud de los empleados o a una caída en la demanda.
También se otorgará apoyo a los autónomos que hayan tenido que cerrar o limitar su negocio, incluidos los artistas.
El gobierno aún no ha establecido la cantidad y las condiciones para lel subisidio. El Ministerio de Trabajo podría reembolsar a las empresas el salario bruto total del empleado, mientras que los autónomos podrían recibir un reembolso por las contribuciones pagadas, pero los detalles aún no se han revelado.
El plan de apoyo al empleo costará entre 254 y 299 millones de euros, según los cálculos del Ministerio de Trabajo.
Oficina de empleo
La Oficina de Empleo no impondrá sanciones a las agencias de empleo temporal que no presenten su informe de actividad antes del 31 de marzo de 2020.
Los trabajadores despedidos podrán solicitar la inscripción en las listas del paro también por correo electrónico y no se requerirá la firma electrónica.
Otras medidas
El gobierno está preparando un paquete de medidas para apoyar a los empleadores, especialmente para ayudar a las pequeñas y microempresas y a los autónomos que se han visto obligados a suspender temporalmente las actividades debido al estado de emergencia.
Después del aplazamiento en el pago de impuestos, las empresas más afectadas por las medidas adoptadas para combatir la epidemia deberían obtener facilidades para el pago de las contribuciones sociales y de salud.
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Foto: Národná rada Slovenskej republiky (Fb)
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