La presidenta Zuzana Čaputová vetó parcialmente el paquete antiinflacionario propuesto por el ministro de Hacienda Igor Matovič por un importe total de unos 1.300 millones de euros y lo devolvió al Parlamento. La Jefa de […continúa…]
El Ministerio de Inversión, Desarrollo Regional e Informatización ha redactado un nuovo proyecto de ley encaminado a simplificar las obligaciones burocráticas para ciudadanos y empresas. La ministra Veronika Remišová ha presentado los pilares en los […continúa…]
El Consejo de Ministros aprobó el proyecto de ley presentado por el Ministerio de Economía para apoyar el entorno empresarial y promover la recuperación de las actividades económicas afectadas por la pandemia de coronavirus. La […continúa…]
El miércoles 25 de marzo, el Parlamento aprobó un proyecto de ley del gobierno mediante procedimiento acelerado, en el contexto de la lucha contra la pandemia de coronavirus. Se trata de medidas relacionadas con el […continúa…]
El 29 de mayo de 2019 el gobierno aprobó el proyecto de ley sobre el impuesto a la renta a propuesta del Ministerio de Finanzas. La ley incluye medidas para reducir la carga administrativa de […continúa…]
El Consejo de Ministros aprobó el proyecto de ley para simplificar y acelerar el procedimiento de contratación de trabajadores no pertenecientes a la UE en sectores caracterizados por escasez de mano de obra local. El […continúa…]
El Partido Nacional Eslovaco (SNS), que forma parte de la coalición gobernante, ha acordado enmendar su proyecto de ley sobre el impuesto especial del 2,5% previsto para las cadenas minoristas. Dicho impuesto solo debería aplicarse […continúa…]
Un proyecto de ley presentado por el Partido Nacional Eslovaco (SNS), miembro de la coalición gobernante, prevé introducir un nuevo impuesto especial del 2,5% sobre el volumen de negocios neto anual de las cadenas minoristas. […continúa…]
La brecha salarial de género en Eslovaquia está disminuyendo gradualmente. Según datos ministeriales, mientras que en 2005 las mujeres ganaban alrededor de un 27% menos que los hombres en el mismo puesto de trabajo, la […continúa…]
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