La administración de la planta siderúrgica estadounidense U.S. Steel Košice y el sindicato llegaron a un acuerdo sobre la reducción de la semana laboral incluso durante los meses de diciembre y enero. La compañía ya introdujo la reducción de la semana laboral el pasado mes de abril.
Por lo tanto, los empleados trabajarán un día menos y recibirán el 60% del salario. La decimocuarta mensualidad se pagará regularmente, según prevé el convenio colectivo.
«Hemos alcanzado un acuerdo durante los próximos dos meses y creemos firmemente que la situación en el mercado del acero comenzará a mejorar», dijo el presidente del sindicato, Oz Kovo, Juraj Varga. Precisamente por este motivo, el sindicato no aceptó la propuesta de la empresa de extender la semana laboral reducida hasta el 31 de marzo de 2020.
El mercado del acero, especialmente en Europa, está atraviesando momentos difíciles, debido a las importaciones a bajo costo desde el Extremo Oriente y la subida de aranceles por la importación de productos de la Unión Europea a Estados Unidos.
U.S. Steel también se queja de la pérdida de competitividad del acero producido en la planta eslovaca debido a los altos precios de los derechos de emisión, tras la adopción de medidas por parte de la UE para combatir el cambio climático.
En los últimos meses, cientos de empleados de la acería de Košice han acordado presentar cartas de renuncia voluntaria, según lo propuesto por la empresa, también para aprovechar una liquidación equivalente a 12 veces el salario mensual promedio.
U.S. Steel, que es uno de los mayores empleadores en Eslovaquia, reducirá su plantilla de trabajadores y pasará de 12.000 puestos de trabajo a 9.500 para finales de 2021.
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Foto: U.S. Steel
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