Mientras el gobierno ha llegado a un acuerdo con la Asociación de Industrias Automotrices ZAP para la implementación de una serie de acciones estratégicas para apoyar al sector, Volkswagen Slovakia ha anunciado su plan de reducción de personal.
El principal fabricante nacional de automóviles planea recortar cerca de 3.000 empleos para finales de junio y reducir tanto el número de turnos como los salarios.
Cerca de 400 trabajadores serán transferidos a la planta de Audi Hungaria, que está preparando el lanzamiento del nuevo modelo Audi Q4; otros 600 forman parte del proceso de «fluctuación natural», dado que alrededor de 100 personas salen de la fábrica cada mes. La compañía también prevé no extender los contratos de 600 trabajadores contratados a través de agencias de empleo, así como los contratos temporales de 800 de los actuales 1.600 trabajadores de la planta de Bratislava. Cerca de 500 empleados serán asignados temporalmente a las plantas cercanas de Volkswagen. Otros 100 empleados serán transferidos a plantas ubicadas en otros países.
La compañía planea ayudar al personal despedido a encontrar empleo en otras industrias, por ejemplo en Jaguar Land Rover en Nitra, que ya ha mostrado interés en contratar trabajadores de la fábrica de Bratislava.
Los turnos de producción de los modelos Volkswagen y Audi SUV se reducirán de cuatro a tres a partir de mediados de marzo y no habrá turnos durante los fines de semana. La producción de los modelos de la Small Family (Volkswagen up!, Škoda Citigo y Seat Mii) se realizará durante un solo turno de trabajo desde mediados de junio. El segmento Porsche no sufrirá cambios hasta el mes de junio.
La nueva estrategia de la empresa está estrechamente vinculada al futuro incierto de la planta eslovaca, que necesita grandes inversiones para aumentar su productividad en un 30%. Cabe destacar que Volkswagen Slovakia no producirá ninguno de los nuevos modelos previstos por el grupo automotriz a partir de 2022.
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Foto: volkswagen.sk
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